Наша организация основана на нескольких простых принципах:
Полная прозрачность и честность: мы публикуем отчетность о деятельности, поступлениях пожертвований и о том, куда мы направили поступившие средства. Все пожертвования используются исключительно для выплаты заработной платы нашим сотрудникам, а также для оплаты некоторых командировочных расходов и расходов на связь. Наши сотрудники посвящают все свое рабочее время помощи беженцам или решению административных вопросов.
Дух нашей работы основан на взаимном уважении, признании мнения каждого члена команды и на коллективном руководстве. Мы — члены одной команды и должны работать вместе гармонично. Нам нравится то, что мы делаем, проект и идея организации, поэтому внутри команды мы делимся мыслями как о текущей работе, так и о наших дальнейших программах и задачах.
Мы поощряем удаленную работу и тем самым решаем сразу два вопроса – не тратим пожертвования на аренду помещения под офис и также даем возможность сотрудникам больше времени посвящать родным и себе.
Все это вместе приводит к соблюдению, наверное, самого важного принципа организации нашей работы – мы строим работу максимально человечно, чтобы у каждого была возможность чувствовать поддержку единомышленников, расти духовно, интеллектуально, заниматься физическим развитием, проводить время с семьей.
Мы считаем, что искреннее желание помогать людям и делать свою работу максимально хорошо может возникнуть только в той команде, дух которой основан на принципах и концепции взаимопомощи, доверия и уважения.